由顶级的构建全球雇主品牌的社交和学习平台雇主品牌学院主办，全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体，校园全媒体投放平台校果、国内知名的实名大学生垂直内容社区今日校园作为战略合作校园媒体的2020雇主品牌创意大赛(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)自5月25日正式开启，历经启动、报名、评审调研、奖项确定等4个阶段，历时6个月，一共收到来自于蒂森克虏伯、梅德赛斯奔驰、百特中国、字节跳动、京东、华为、宜家等累计共有613家国内外知名企业，1840项雇主品牌创意作品参与本次大赛。通过“4+1”式(4项通用指标：内容运营、创意设计、传播策略、用户体验，1项针对性指标)的大赛评选指标，最终67家企业的129个作品在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺三大类共15项大奖，成为在雇主品牌领域有着卓越影响力与成就的领导企业。

本次大赛特别邀请了包括全球著名雇主品牌专家阿里·阿亚兹(Ali Ayaz)先生、全球雇主品牌数据建模引领者芭芭拉·齐奇(Barbara Zych)女士、汉威士上海总经理兼汉威士中国区首席创意官孙二黑、Kincentric 中国区负责人吴圣皓、上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士、《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生、雇主品牌学院院长傅海洋女士、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇先生在内的6位雇主品牌及企业人力资源管理资深专家担任本次创意大赛空前的评委阵容。

人才和企业之间的关系发生了很重要的变化

“今年是特殊的一年，突如其来的很多变化打乱了企业的脚步，人才与企业之间的链接和匹配显得尤为重要。“雇主品牌学院院长傅海洋女士说道，”我们很欣慰地看到今年有更多的企业投身到了雇主品牌建设，更加关注在内部员工的体验感，甚至也提升了企业的社会责任理念。正如大赛的精神：你的用心，值得被看见!”

2020雇主品牌创意大赛，旨在向那些最高水准和极富创意的雇主品牌致敬，通过这一极具权威与公信力的雇主品牌创意大赛，向中国职场展示雇主品牌的强大力量，最大化地扩散最佳雇主的光辉，荣获奖项的雇主将得到全方位的广泛宣传。这一大赛通过深度洞察企业在做雇主品牌传播时的痛点和问题，助力雇主品牌建设，提升雇主品牌传播效果，为更多的雇主提供丰富、全面的最佳实践。

2020雇主品牌创意大赛已经圆满落幕，大赛共计颁发了数字化创意类、整合营销类、综合品牌类共计15个雇主品牌专项奖项，每一个奖项都代表着企业在雇主品牌上的用心。通过大赛的成功举办，已经有越来越多的企业注意到了雇主品牌的重要性，卓越的雇主形象和优秀的产品品牌一样，也可以给企业带来优厚的财务回报。

关于雇主品牌学院

雇主品牌学院(Employer Branding Institute)汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，基于智能数据集成的雇主品牌指数监测系统，构建精准雇主品牌评估模型，洞察全球雇主品牌的未来趋势，深度剖析企业雇主品牌运营现状，分享业内雇主品牌最佳实践，为企业雇主品牌工作树立风向标，力求推动全球雇主品牌的发展与变革，打造雇主品牌工作的反熵增生态。