安心云人事入选中国蓝领人力机构影响力TOP50

12月12日,2020年中国劳务圈大会在郑州举行,近千名人力资源服务行业从业者齐聚一堂,共同见证“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”榜单发布。

安心云人事作为优质蓝领人力数字化服务平台,凭借科技创新实力及行业良好口碑,入选“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”。

据悉,本次峰会以“破局重塑·回归价值”为主题,聚焦行业热点,搭建交流平台,凝心聚力,共同推进劳务行业可持续发展。安心云人事创始人兼CEO姚笛作为特邀嘉宾,围绕“蓝领人力资源数字化趋势”这一主题展开演讲。

姚笛表示:“目前,劳务行业正经历着这三浪迭代的时期,从最早的线下交易1.0时代,到后来淘宝面世,实现了在线化转型的2.0时代,如今3.0时代来临,线上产品和线下零售业发生巨变。人力资源行业数字化、网络化升级,需要安心云人事这样的技术提供者助力。

安心云人事是支付宝投资的蓝领人力数字化服务品牌,提供覆盖“招聘、入职、考勤、发薪、离职、召回”的全流程解决方案,在招聘方面,针对人力公司难以获得求职者电话号码和位置信息的痛点,推出了“云招聘”产品。

“云招聘”是属于人力公司名下的线上门店,凸显人力公司品牌形象,能自动获取求职者手机号、地理位置,还能通过红包分享裂变,鼓励求职者转发招聘信息,获得更多流量,老板也能一眼可见所有经纪人工作状态,轻松管理跟进记录和沟通情况。

入职时,安心云人事可以通过二维码或者NFC,快速收集到员工的身份证信息到系统;考勤方面,安心云人事通过人脸打卡、精准电子围栏以及风控手段,判断员工的上班状态,避免了欺诈的情况;

在发薪阶段,安心云人事的无卡发薪模块,仅需员工“姓名+身份证号+金额”即可完成发薪,员工通过人力公司的微信公众号,绑定任意银行卡或支付宝,即可领取工资;

当前,周薪和日结成为风潮,求职者想要早拿钱的愿望备受劳务公司重视,在这样的背景下,安心云人事推出“发日薪”模式,原本入职1个月之后才能领到的工资,现在入职后每天能拿100元,剩余尾薪在月底结算,帮助人力公司淡季赚钱,旺季抢人。经测算,同一家工厂30天之内,发日薪的留存比发月薪高出了11%,到90天之后,日薪的留存仍比月薪高出13%左右。”

此外,大会还重磅发布了《中国蓝领发展分析报告(2021)》,安心云人事作为参编单位,上台接受表彰。

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