12月12日，2020年中国劳务圈大会在郑州举行，近千名人力资源服务行业从业者齐聚一堂，共同见证“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”榜单发布。

安心云人事作为优质蓝领人力数字化服务平台，凭借科技创新实力及行业良好口碑，入选“中国蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”。

据悉，本次峰会以“破局重塑·回归价值”为主题，聚焦行业热点，搭建交流平台，凝心聚力，共同推进劳务行业可持续发展。安心云人事创始人兼CEO姚笛作为特邀嘉宾，围绕“蓝领人力资源数字化趋势”这一主题展开演讲。

姚笛表示：“目前，劳务行业正经历着这三浪迭代的时期，从最早的线下交易1.0时代，到后来淘宝面世，实现了在线化转型的2.0时代，如今3.0时代来临，线上产品和线下零售业发生巨变。人力资源行业数字化、网络化升级，需要安心云人事这样的技术提供者助力。

安心云人事是支付宝投资的蓝领人力数字化服务品牌，提供覆盖“招聘、入职、考勤、发薪、离职、召回”的全流程解决方案，在招聘方面，针对人力公司难以获得求职者电话号码和位置信息的痛点，推出了“云招聘”产品。

“云招聘”是属于人力公司名下的线上门店，凸显人力公司品牌形象，能自动获取求职者手机号、地理位置，还能通过红包分享裂变，鼓励求职者转发招聘信息，获得更多流量，老板也能一眼可见所有经纪人工作状态，轻松管理跟进记录和沟通情况。

入职时，安心云人事可以通过二维码或者NFC，快速收集到员工的身份证信息到系统;考勤方面，安心云人事通过人脸打卡、精准电子围栏以及风控手段，判断员工的上班状态，避免了欺诈的情况;

在发薪阶段，安心云人事的无卡发薪模块，仅需员工“姓名+身份证号+金额”即可完成发薪，员工通过人力公司的微信公众号，绑定任意银行卡或支付宝，即可领取工资;

当前，周薪和日结成为风潮，求职者想要早拿钱的愿望备受劳务公司重视，在这样的背景下，安心云人事推出“发日薪”模式，原本入职1个月之后才能领到的工资，现在入职后每天能拿100元，剩余尾薪在月底结算，帮助人力公司淡季赚钱，旺季抢人。经测算，同一家工厂30天之内，发日薪的留存比发月薪高出了11%，到90天之后，日薪的留存仍比月薪高出13%左右。”

此外，大会还重磅发布了《中国蓝领发展分析报告(2021)》，安心云人事作为参编单位，上台接受表彰。