在疫情的催生下，直播成为20年最热门的行业，2018年抖音、快手短视频入局直播，促进电商与直播业态融合。直播业态日益丰富，2000年实现了直播带货大爆发，受到全民关注，站在商业风口上。

BOSS直聘发布的《2020电商主播求职状况调研报告》显示，从618到双十一期间，电商主播的平均招聘月薪为10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比增长0.6%。电商主播岗位对人才的吸引力激增，期望从事电商主播岗位的求职者较去年同期增长110.7%。

①从BOSS直聘调研报告中看电商主播的工作强度

在主播的日常工作强度方面，近六成的电商主播表示日播时长一般不超过6小时。近三成的电商主播觉得“付出与回报不成正比”，并且考虑到经常昼伏夜出，自身的健康情况可能会受到影响。74.1%的电商主播仍然看好直播电商的行业发展前景，针对“未来是否考虑会换行”的问题，他们选择跳槽转岗，但不转行。近八成求职者期望从事电商主播的原因是直播电商正处于风口。

②BOSS直聘调研数据显示商家端对于直播带货的需求日益增长

BOSS直聘调研数据显示，47.6%的达人主播全网粉丝不足1万，9.5%的达人主播粉丝量超过10万。尽管行业早期的流量红利不再，但随着商家端对于直播带货的需求日益增长，为店铺提供直播带货服务的主播人群逐渐壮大。数据显示，达人主播仅占电商直播的22.2%。

③BOSS直聘调研数据显示主播的收入两极分化极为明显

BOSS直聘调研数据显示，在薪资分布方面，主播的收入两极分化极为明显，主播月收入主要集中在8000-15000元的范围内，月收入不足5000元的人数多于月薪超过3万的人数，也促使电商主播岗位的人才流动率居高不下。报告显示，电商主播跳槽频率较为频繁，58.2%的电商主播在职时间不满一年，一份工作平均在职6到8个月就会跳槽。另外，对薪资待遇不满意，成为电商主播的主要离职原因。

综上所述，由BOSS直聘发布的数据可以看出电商主播的收入薪资情况成两级分化，而且电商主播岗位的人才流动率比较高，但是绝大多数电商主播仍然看好直播电商的行业发展前景，电商主播岗位对人才的吸引力还是非常高的。

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