BOSS直聘《2020年三季度人才吸引力报告》:2020年三季度人才需求稳步恢复

2020年上半年由于疫情的原因,各种企业都停工停产,致使许多企业都出现濒临倒闭的现象,第三季度疫情缓解,前不久,BOSS直聘对外发布了《2020年三季度人才吸引力报告》,内容显示,2020年三季度人才需求稳步恢复,环比增长28.6%,同比增长9.1%。

全行业的薪资水平进入相对平稳区间

BOSS直聘报告显示2020年三季度,大多数行业薪资波动平缓,基本与二季度薪资水平持平。全行业的薪资水平进入了一个相对平稳的区间,外部冲击带来的薪资剧烈波动逐渐消除。三季度交通/物流业招聘薪资逆势大幅提升,继二季度环比增长11.7%的基础上,三季度环比再次增长8.1%,平均月薪迈过8000元大关,位列第三。

2020年三季度全国平均招聘薪资为7819元

从BOSS直聘数据研究院的数据中能看到,2020年三季度,全国平均招聘薪资为7819元,连续两个季度低于8000元。尽管第一季度的人才需求规模、薪资水平和岗位结构都受到重大冲击,但经过半年的调整,就业市场的失衡得到了明显的缓解。

数据来源:BOSS直聘

广州取代北京成为一线城市中人才净流出率最高的地区

北京的城市白领平均招聘月薪为12545元,杭州作为新一线城市,也突破了万元,新一线城市的发展潜力可见一斑。BOSS直聘发布的报告还显示,2020年三季度,一线城市人才的净流出率为0.36%,高于二季度,也高于2019年同期(0.21%)。在众多一线城市中,广州取代北京成为一线城市中人才净流出率最高的地区,人才净流出率为0.68%,上海取代深圳成为人才净流出率最低的一线城市,人才净流出率为0.22%。

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