社区虽小，却连着千家万户。

曾经的万和城小区，开发商失联、物业弃管、缺水缺电、没路没灯……在万和社区党支部为核心、红色物业为主体、业委会和居民“有事好商量”的议事共商机制下，居委会、业委会、物业公司三方联动，为万和城小区新铺了油路、增设了广场、更换了路灯、栽种了绿植、粉刷了楼道……完成了蝶变。

今年6月，万和城二期6栋居民楼暖气管道出现漏水现象。因开发商失联，物业弃管，居民束手无策。社区党总支紧急联合住建局、金达立供热公司、业委会、物业公司召开多方联席会议，只用1周时间就解决了暖气管道漏水问题。

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一直以来，万和社区党总支都以提升组织力为根本，着力凝聚各方资源，将社区全方位建设成为懂民情、集民心、顺民意、富民生的服务治理型社区，持续提升辖区居民群众的幸福感。

社区党总支书记卢瑞全说，基层治理不是“独角戏”，而应是“协奏曲”。为此，万和社区整合辖区共建单位、“两新”组织、群团组织、志愿者等资源，创新开展“社区合伙人”党建品牌项目，把一个个“党建个体”串联成“社区合伙人”。网格合伙人、公益合伙人、志愿合伙人发挥自身优势，形成工作合力，使社区治理实现从“我”到“我们”的转变。

目前，“社区合伙人”已为辖区152名群众提供就业岗位；长期帮扶救助9位孤寡老人、11名困难儿童；为低保人员、空巢老人、残疾人提供家政服务、心理疏导、法律咨询等专业化服务167次，600余人受益。

卢瑞全告诉记者，辖区有848户流动儿童家庭。每到假期，这些流动的“小候鸟”就会牵动大家的心。为此，社区与内科大文法学院共同开办了“七彩假期”公益课堂。专门为这些孩子开设了作业辅导、音乐、书法、舞蹈、国学启蒙等公益课程，既培养了兴趣爱好，又为孩子们的假期生活增色添彩。

社区还依托新时代文明实践站，吸纳社区志愿者组成法律援助、纠纷调解、家教服务、医疗保健等12支“红马甲”特色志愿服务队，开展志愿服务活动87场，惠及群众5000余人。目前已形成“暖夕阳”“促健康”“伴成长”“暖童心”等9个“为老”“为小”“为困”的党建品牌项目，累计办理民生实事307件，形成抓党建、抓治理、抓服务的强大合力。

远亲不如近邻，近邻更要睦邻。为促进邻居“一家亲”，社区还推行居民“自提、自议、自决、自办、自管、自享”的“六自”居民自治工作法，激发居民“内生动力”。每月15日召开红袖标“栋长日”，发挥39名楼栋长的“家长”作用，召开民主协调议事会，共同规划加盖了充电车棚，更换了减速带。增设了滑梯等娱乐设施，改善了居民的生活环境。

为丰富群众的精神文化生活，社区在元宵节、端午节、春节等传统节日开展公益电影进小区、传承文明、亲子趣味游戏等各类睦邻文化活动，提升社区邻里的幸福度、亲密度，促进邻里和谐共融。

（记者：姬卉春；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）