推动社会诚信建设|解决欠薪案件推动诚信建设


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日前,4名务工人员代表给九原区人社综合行政执法大队二中队送来一面锦旗,上面写着“秉公执法,为民服务。”他们说:“终于拿到了工资,能安心回老家过节了!”

8月底,九原区人社综合行政执法大队二中队接到群众反映,32名务工人员被拖欠工资。执法人员详细询问了解到,拖欠工资是由于工程层层分包导致的。接到案件后,执法人员经多方联系和组织三方会面和谈,经过近半个月努力,终于将50余万元工人薪资全部支付。

九原区人社综合行政执法大队二中队执法人员说,建筑行业由于违法分包、转包,导致劳务关系的建立较为随意,用工单位与劳务者的法律意识比较淡薄。在处理该类案件时,须正确把握建筑业劳务纠纷的特点,摸清原因,制定针对性解决方案。特别要在解决问题的过程中为劳务雇佣一方普及法律知识,提升其诚信意识,引导其日后与他人建立劳务关系时更加规范,从源头上减少纠纷的发生。

(记者:张婷婷;编辑:张飞;校对:王振伟;审核:贾星慧)

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