东莞证券10年长跑未能上市!上半年IPO挂零,投行年薪已腰斩


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10年长跑依旧未能上市,东莞证券再度更新招股资料。自2015年6月,东莞证券启动上市进程已有10年,区间多次经过大股东实控人行贿、材料更新、注册制到来等多重因素迟迟未能上市。  关键的问题是,经历10年长跑,依旧处于已受理状态,2年半时间未有进展。与此同时,渤海证券、华龙证券、财信证券、开源证券等均处于已问询状态。    本次招股书主要更新了2025年上半年公司财务数据。根据招股书,2025年上半年公司营收达14.47亿元,净利润4.88亿元,业绩表现良好。东莞市国资委控制的三家国资股东合计持股比例已提升至75.4%,成为绝对控股股东。  根据东莞证券招股书,公司一些要点值得关注:一是公司业绩高度依赖经纪业务,2022年度、2023年度、2024年度及2025中期,公司经纪业务产生的手续费净收入分别为10.02亿元、8.97亿元、11.72亿元及7.15亿元,营收占比高达43.58%、41.61%、42.58%及49.43%。  经纪业务占据东莞证券的半壁江山,且经纪业务非常容易受到市场波动的影响。一方面,市场交易佣金率持续下滑,大约从2022年的0.231‰下降至2025年上半年的0.182‰;二是经纪业务受A股牛熊市场影响较大,所以,该公司业绩波动大。  二是东莞证券投行业务占比少且极度萎缩。2022年开始,东莞证券投行业务手续费净收入分别为2.65亿、1.99亿、2.05亿以及2025年半年的0.54亿,营收占比最高为11.54%,目前已缩水至3.74%。  其中,公司2025年上半年IPO数量挂零,投行收入只有0.55亿,2024年则有2.19亿。    三是,就公司员工薪酬来看,整体薪酬下滑明显,2022年人均薪酬高达26万,如今只有15万;证券经纪薪酬最低,只有10.5万;而自营业务收入较高,此前超50万,如今也缩水至39万;逆周期调节下,项目挂零,投行业务则年薪持续下滑,从22年的人均63.4万降至目前的33.27万,近乎腰斩。    更多要点,金石以后将持续关注。
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