1、“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

2、2、能，即能力或才能、才干、本领。

(资料图片)

3、通常是指完成一定活动的本领。

4、能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。

5、能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。

6、能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

7、3、勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。

8、古语说“勤能补拙”，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补能力上的不足。

9、勤是工作态度的基本体现。

10、也是一个人有没有良好道德素养的体现。

11、勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。

12、4、绩：指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

13、5、廉是指廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。

14、一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。

15、德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。

16、“能”是本领，能的地位处在“重要”位置。

17、“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。

18、勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置。

19、“绩”是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置。

20、“廉”是操守，是开展工作的人格保障。

21、“德、能、勤、绩、廉”五个方面有着密切的关系，之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障。

22、保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。

23、绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉四者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。

24、德、能、勤、绩、廉缺一不可，这就是德、能、绩、廉的关系。

25、德即遵守法律法规。

26、尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪。

27、不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不收不该收的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。

28、不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。

29、为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。

30、能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。

31、能是学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习谋事之术，学习历史，学习技能。

32、用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力，能讲会说，善于协调，靠水平和能力树形象，求进步。

33、勤指勤奋工作，勤俭节约。

34、把事业当天职，视懒惰为耻辱。

35、积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。

36、以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。

37、绩指成果和业绩。

38、靠成绩展示能力，表现水平，塑造自我。

39、不仅愿想愿说愿做，而且敢想敢说敢做，还要会想会说会做，更要正想正说正做。

40、用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效，取得受人信任、支持、理解、尊重的资格，用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。

41、廉指廉洁奉公、严格自律是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁自律，关系到人心向背，关系到企业的成败。

42、一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关， 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通干部来说应该珍视自己的清白。

43、从这个意义上说，在考核中要加强考廉， 既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

44、德，包含的主要是政治、思想建设内容；能，包含的主要是组织协调能力；勤，包含的主要是工作作风方面的内容；绩，包含的主要是实实在在的几项工作成果；廉，包含的主要是廉政建设内容。

45、比较八股的，容易僵化德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。

46、“能”是本领，能的地位处在“重要”位置。

47、“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。

48、勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置。

49、“绩”是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置。

50、“廉”是操守，是开展工作的人格保障。

51、“德、能、勤、绩、廉”五个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障。

52、保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。

53、绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉四者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。

54、德、能、勤、绩、廉缺一不可，这就是德、能、绩、廉的关系。

55、德即遵守法律法规。

56、尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪。

57、不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不收不该收的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。

58、不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。

59、为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。

60、能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。

61、能是学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习谋事之术，学习历史，学习技能。

62、用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力，能讲会说，善于协调，靠水平和能力树形象，求进步。

63、勤指勤奋工作，勤俭节约。

64、把事业当天职，视懒惰为耻辱。

65、积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。

66、以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。

67、绩指成果和业绩。

68、靠成绩展示能力，表现水平，塑造自我。

69、不仅愿想愿说愿做，而且敢想敢说敢做，还要会想会说会做，更要正想正说正做。

70、用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效，取得受人信任、支持、理解、尊重的资格，用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。

71、廉指廉洁奉公、严格自律是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁自律，关系到人心向背，关系到企业的成败。

72、一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关， 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通干部来说应该珍视自己的清白。

73、从这个意义上说，在考核中要加强考廉， 既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

74、德指的是为人正派、公道、党性原则、思想理论、政治立场、选人用人等方面的，能就是驾驭新时代各项挑战的能力和素质，勤就是勤政的方面，绩就是担负的工作任务完成的情况，有何特点、特色等，廉就是廉政的情况。

75、德指思想品德，遵纪守法、遵守职业道德和社会公德，与班子成员的协作合作等。

76、能指能力，才干，本领等勤指工作尽心尽力，勤奋不怠，甘于奉献。

77、绩指业绩，工作实绩及成绩廉指廉洁奉公，廉洁自律政治态度、思想品质、群众观念、组织协调、依法办事。

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