人阳了,岗位不能“阳”


(资料图片)

合肥在疫情防控工作中提出,防疫是一场开卷考试,干部在答卷,群众在阅卷,要着力保健康、防重症,争取少感染、晚感染,继续保持防治工作平稳有序,确保顺利渡过流行峰值。

山东省提出,努力把握节奏、控制进程、拉平曲线、推后峰值。

湖南岳阳提出,要确保机关正常履职、企业正常经营、社会正常运行、群众正常生活,决不能借口防疫、“阳了”,不履职尽责,不安心上班,甚至故意破坏生产生活秩序。

几乎同时,浙江、贵州、安徽的部分地区宣布,无症状甚至轻症均可在做好防护的情况下正常上班,确保保障城市运转的岗位工作不断,秩序不乱。

这些省区的要求在互联网上引发讨论,基本上有三种观点:一是赞成,二是反对,三是质疑。这也是网上观点的多面性,无可厚非。

对于内蒙古来讲,当前的工作千头万绪,一方面疫情防控不能“一放了之”,特别是每个人要做好自己健康的第一责任人,这还需要医疗机构、医药企业的支撑和助力;另一方面,复工复产、复商复市的工作在加快节奏和进度,各种行政审批项目需要走“流程”,许多重要岗位确实不能没人。

因此,各行政事业单位、有关防疫的职能部门要合理安排人力,确保工作人员阳了有人替换,关键岗位、关键部位有人值守,“人阳了”,岗位不能“阳”,唯有如此,才能确保疫情防控工作有序开展,人民群众能够正常生活,企业能够维持正常生产秩序,进而把因为疫情耽误的时间抢回来,把因为疫情造成的损失夺回来。

(来源:草原全媒)

图片版权归原作者所有,如有侵权请联系我们,我们立刻删除。
新化月报网报料热线:886 2395@qq.com

相关文章

你可能会喜欢

最近更新

推荐阅读